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《圈单》 第七章 危 机(5)
曾彦点点头,准备听李儒依讲课。
根据会议安排,沈涛比会议提前一天赶到北京。到了酒店第一件事情就是联系李伟,李伟是艾洁一面大旗,大区经理中的佼佼者,曾对沈涛指点不少,两人之间多少有点师生情谊。不管是否还是直接上下级,沈涛还是想得到他当面的指导。李伟回电话说正在开当届管理培训生的培训汇报会议,今天是没有时间见面了。
沈涛拿到会议安排,原来在大会的前一天先开始了管理培训生的培训汇报会议。沈涛想想自己是公司第一届管理培训生,而这届听说是全国销售总监从宝洁带过来的精英,在艾洁培训了几天,今天是这些管理培训生的汇报会议。这种汇报会议沈涛还是比较熟悉的,当年自己也是通过这样的会议,走上一线销售战场的。
还未在房间里将行李放下,电话就响了,与沈涛同时进公司的另外几位管理培训生来电话要求聚聚。沈涛想这样也好,反正李伟见不着,虽然高智在会议后就要上任,但沈涛还不太想见。一般这样公司会议是大家联络感情的好时候,会议本身很重要,有新的政策培训,是需要认真学习的。会前会后的聚会更重要,与上下级的纵向沟通,与平级同事的横向沟通,既要培养人脉,还要在这样的聚会中相互八卦,打探一些关于公司关于个人的一些消息。人人都八仙过海,各展神通,要在这样的聚会中寻找组织,寻找团队,寻找圈子。不能有人免俗,如果你没有这样的圈子,你都不好意思跟人打招呼。这可是融于团队文化的重要表现。
沈涛他们是公司第一批从应届毕业生招聘的管理培训生,在公司眼里,跟实验室里的小白鼠差不多,所以人数并不多,分到销售部门就更加少了,从销售部门出来,有的从事专业的现代渠道研究,到公司新成立的KA部门。实际上到区域一线销售的就只有沈涛与大张、小方三人了。
沈涛是发育比较早的,已经到了负责一个省的销售经理位置。其余都还在实习岗位上。虽然说这批人不多,加上市场部、现代渠道的稀啦啦也差不多到了十个人。大家先涌进KTV一阵吼,然后找了个饭店一阵塞,最后到迪厅一阵嗨。开始还是AA制,到了迪厅就要沈涛请客,理由就是只有他被提拔,要发扬艾洁公司领导请下属吃饭的优良传统。沈涛自觉掏了腰包,找了个最偏的位置坐下来。从唱歌开始,沈涛就觉得太吵,现在到了迪厅,就更觉得吵。想想以前刚进公司,在北京实习的时候,最喜欢的就是这些娱乐了,不曾想现在如此地坐不住。
沈涛正发呆,发现旁边大张也在叹气。沈涛问,你叹什么气。大张说太吵了,你看看现在最闹腾的都是那些市场部和做现代渠道的。大张这句话说得有点问题,沈涛看确实市场部与做现代渠道的人正闹得很凶,而做区域的自己、大张与小方都在旁边皱眉,小方虽然不叹气但也不说话。
沈涛对大张说:“你不是以前最喜欢玩这个吗?”
大张说:“我靠,那是以前啊。我看这充分说明我们做区域的太累了,我呆不下去了,走吧。小方你走不?”
小方点头,沈涛就找个理由,给大家解释要接区域的同事先走,大杰、小方都点头跟着出门回到了酒店房间。大张一路上说:“现在真的不喜欢玩这么吵的了,是不是成熟了?还不如回去斗地主。”
《圈单》 第七章 危 机(6)
小方说:“斗地主还不是给沈涛输钱。”
大张说:“恐怕不一定哦。”
沈涛说:“怎么了?不保持给我输钱的优良传统了?”
到了房间才知道大张说不一定的原因,这个家伙好久不见,牌技大涨。一边嘴里唠叨着公司各种小道消息,一边眯着眼睛算牌,几回下来,沈涛还能顶得住,小方一会儿电话一会儿短信,只有跟大家做贡献了。
“你怎么这么多电话,小方,打牌不上心,我听说你工作也不怎么上心,听我们领导说的。像我们这样的,是公司的第一批管理培训生,很多人都关注。尤其是你啊,沈涛,你爬得这么快,很多老员工都眼红呢。等等,一把顺子从7到Q,要不起吧?已经没有Q了,除了沈涛你有四个K的炸弹,不然你们输了。”沈涛这把是地主,大张一把顺子甩出来只剩四张牌。小方忍不住对沈涛说,“你敢不敢炸啊?认输算了。”
沈涛说:“怎么不炸?他就三个3带1。”沈涛一把炸下去,直接把大张的牌废了,小方的牌最后也没有顶住沈涛,让沈涛赢了。看大张果然是三个3,小方忍不住问:“你怎么知道他是三个3,都没有出过3啊?”
沈涛还没说话,大张就说:“是没出过3,但是我出过单牌,出过对子,我不是沈涛的上手,不用担心出小牌会放走他的小牌,对不对?按道理,我上手出牌的话,应该都出最小的。也就是说,如果我有一个3或者两个3,早就出了嘛。他有一个3,我出单牌出对子都没出过3,就是想留到最后,试探他炸弹嘛。如果他不炸,我们不就赢了,对不对?逻辑推理你不会吗?”
小方说:“没有你们厉害。”
沈涛对大张灵敏的反应刮目相看:“几个月你厉害了啊?你刚才说有人说小方工作不上心是怎么回事?”
大张不由自主放低声音说:“靠,你们不知道吧?这个总监来了,要调整人事,肯定的啊?沈涛,你有李伟保你,我这边大区领导也还推荐我,小方你平时不上心,公司都知道了。我看你比较麻烦。”
小方呵呵笑着说:“是吗?没看到我多辛苦哦,没办法了?那不是你这次能升上去,我没机会了?”
大张低着头说:“好像我这次会议后有个机会吧,反正让我升我就升吧,不升就好好干着呗。对不对?咱们又不能像沈涛你运气这么好,对不对?”
沈涛说:“你还听到什么?”
大张说:“听说这次会议后,黄埔军校的都要上岗,听说你长沙要给你分一个过去。”
沈涛想弄明白大张到底知道什么说:“什么黄埔军校?我倒知道总监要分一个新的管理培训生来。”
大张扶扶眼睛说:“靠,咱们小声点,不要被隔墙有耳听去了,还说我们搞什么小集团。新的总监掌权,这些管理培训生都是他招的,亲自教的,你说是不是黄埔军校?跟委员长当校长差不多?到时分到你那,小心点。他们每个人都能跟总监沟通,你说,哪个地方的区域经理没有点自己的事不能说的,不要都被捅出来了?”
小方说:“靠,那样的话,还能管得住吗?还是不要升区域经理的好。”
大张说:“鄙视你,没出息。怕他个屁,小心点不就得了?你说呢,沈涛,反正到时候听话有能力的,就好好教。不行的也不管他,就给公司说行,可以继续到更有挑战性的岗位上锻炼,然后推荐到更高位置上去。只要不在我们的区域里,管他呢,咱也不做那坏人,对不对?”
《圈单》 第七章 危 机(7)
“这也是个办法,可是那个了点,最后不还是公司受损失吗?”沈涛忍不住这么问。
“那你还想怎样啊?你说不行,公司说总监亲自招亲自教的会不行?是你领导力有问题。”大张说。
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